تعمل Blockchain على تحويل الصناعة المالية ، على عكس أي شيء رأيناه من قبل. ظل هذا المفهوم في طور التكوين منذ عقود ، لكنه لم يكن كذلك حتى ازدهار العملة المشفرة ، Bitcoin.
يبدو أن العالم لا يزال يتكيف مع النمو المفاجئ لـ blockchain. المزيد من اللوائح مرتبة ويبدو أن رؤية المستقبل لها دور مهم في blockchain.
بالنسبة الى فوربس, لا تقوم الشركات والمؤسسات الكبيرة باستكشاف blockchain فحسب ، بل تقوم بتنفيذها الآن. بكلمات بسيطة ، تبحث الشركات عن تحول blockchain من التكنولوجيا التقليدية إلى blockchain.
مستقبل Blockchain
الخبراء يتوقعون مستقبل مشرق للصناعة. كانت القيمة السوقية العالمية لصناعة blockchain مجرد 411 مليون دولار ، ومن المتوقع أن تصل إلى حوالي 8 مليارات دولار في السنوات الثلاث المقبلة. في عام 2024 ، من المتوقع أن يصل سوق blockchain إلى 20 مليار دولار.
وفقًا لأحد التقارير ، سيتم تخزين 10٪ من الناتج المحلي الإجمالي العالمي على سلاسل الكتل بحلول عام 2027. وهذا تقدم هائل مع الأخذ في الاعتبار أننا نتحدث عن أقل من عقد من الزمان. هناك بعض التقديرات التي تتنبأ حتى بسوق blockchain بقيمة 3 تريليون دولار بحلول عام 2030.
على غرار عصر الدوت كوم ، لم تكن المرحلة الأولية من blockchain ساحقة بشكل مذهل. ومع ذلك ، فقد بدأت في إيجاد موطئ قدم لها في صناعات مختلفة غير تلك التي كانت رائدة فيها.
ببساطة ، لم تعد blockchain مقصورة على القطاع المالي ، ولكنها حولت بالفعل العديد من الصناعات الأخرى.
هذا الدليل مخصص للشركات التي تتطلع إلى دمج blockchain في هيكلها واستراتيجيتها. إنه مصمم بشكل أساسي للشركات التي لا تقل قيمتها السوقية عن 500 مليون دولار. ومع ذلك ، يمكن لجميع الشركات تقريبًا اتباع الأساسيات بغض النظر عن حجمها مع القليل من التعديلات.
يمكن لأي شركة استخدام التوصية الموضحة في دليل التشغيل هذا للعمل على مشاريع blockchain التي تستعد في النهاية لتحويل نماذج الأعمال بالكامل.
تحديات تنفيذ Blockchain?
ليس هناك شك في أن Blockchain لديها القدرة على تحويل العديد من الصناعات التي نراها اليوم ، ولكن هناك أيضًا تحديات لا تزال قائمة لاعتماد هذه التكنولوجيا على نطاق أوسع. على سبيل المثال:
- هناك حاجة لوضع معايير النظام الأساسي خاصة لتنفيذ blockchain على مستوى المؤسسة.
- يبحث العملاء عن حلول blockchain الخاصة بالصناعة وليس للأغراض العامة.
- لإلغاء تأمين القيمة الحقيقية لـ blockchain ، يلزم وجود اتصال بيني أفضل بين العديد من منصات blockchain المستقلة.
نظرة عامة سريعة على التشغيل
فيما يلي خمس خطوات أساسية تحتاج إلى اتخاذها لتحويل الشركة باستخدام تقنية blockchain:
- ابدأ بمشاريع صغيرة
- بناء فريق عمل blockchain
- تدريب الفرق
- تطوير استراتيجية
- إنشاء شبكات داخلية وخارجية
العوامل الدافعة لثورة Blockchain
قبل أن ننتقل إلى كل خطوة في دليل تطبيق Blockchain الخاص بنا ، من المهم مناقشة العوامل التي تدفع نمو blockchain.
فيما يلي العوامل:
-
الشفافية
هذه مشكلة شائعة في صناعة سلسلة التوريد. يؤدي الافتقار إلى الشفافية إلى مشاكل خطيرة في سلسلة التوريد العالمية التي تشمل مخاوف تتعلق بالسلامة والصحة ، فضلاً عن التزوير.
على سبيل المثال ، يكلف التقليد وحده أكثر من 7.5 مليار دولار أمريكي سنويًا لأشباه الموصلات الموجودة في الولايات المتحدة وحدها. تقدم Blockchain بالتأكيد طبقة من الشفافية لصناعة blockchain لتقليل خسائرها بسبب نقص الشفافية.
-
تعقيد
يمكنك العثور على العديد من الوسطاء مثل الوسطاء والمؤسسات المالية والعديد من مؤسسات الطرف الثالث التي تجعل التجارة العالمية معقدة وكذلك بطيئة. وفقًا للتقديرات ، يدفع الموردون والشركات ، لا سيما في الأسواق الناشئة ، ما يصل إلى 30٪ من الفوائد على التمويل المستحق. هذا يضيف الكثير إلى تكلفة ممارسة الأعمال التجارية.
-
حماية
يعد الخرق الأمني إحدى المشكلات الرئيسية في البنية المركزية للمعلومات في عالم التكنولوجيا. هذه البنى المركزية عرضة لمحاولات القرصنة التي تجعلها غير آمنة. وفقًا للتقديرات ، سيكون هناك 20 مليار جهاز إنترنت الأشياء في العالم خلال العامين المقبلين ، وجميعها عرضة للاختراق. تقدم Blockchain أمانًا أفضل لصناعة تكنولوجيا المعلومات.
تقدم Blockchain حلاً مثاليًا لجميع المشكلات المذكورة أعلاه ، وبالتالي فإن هذه العوامل تدفع نموها. إنه يبني الثقة على مستوى المؤسسة من خلال رقمنة العمليات التجارية ، وتدوين العقود المعقدة ، وترميز الأصول. من خلال تنفيذ هذه العمليات ، يمكن للشركات والمؤسسات جعل العمليات التجارية آمنة وبسيطة وأكثر كفاءة.
1. ابدأ بالمشاريع الصغيرة
كما هو الحال مع أي مشروع جديد ، من الأفضل أن تبدأ صغيرًا. بالنسبة لمشاريعك الأولية ، إذا ركزت على المشاريع التجريبية الأصغر بدلاً من التحول الكامل ، فستكون المخاطر أقل. سيكون لمثل هذه المشاريع تأثير ملموس وسترسم خارطة طريق قابلة للتحقيق للشركة. النجاح سيقنع أصحاب المصلحة لإظهار المزيد من المبادرة والمشاركة.
ومع ذلك ، يجب أن تكون المشاريع كبيرة بما يكفي لإحداث تأثير. من الناحية المثالية ، قد ترغب في استخدام روح المبادرة الحقيقية من خلال استخدام التكنولوجيا لمعالجة المشاكل الحالية في استراتيجية الشركة أو عملياتها.
blockchain هي تقنية تحويل رقمي رائدة تسمح لك بمعالجة المشكلات بطريقة فعالة ، لتحقيق المزيد من الشفافية ، وتطوير عملية أكثر فاعلية.
إرشادات تحويل Blockchain
فيما يلي بعض الإرشادات المتعلقة بمشاريع blockchain الصغيرة التي تريد أن تبدأ بها:
- يجب أن تكون أهداف المشروع واضحة وقابلة للقياس.
- يجب إجراء دراسة جدوى المشروع مسبقًا للتأكد من أن احتمالات النجاح أعلى للمشروع.
- يجب أن تكون فرق التطوير وأمن الشبكات الحالية قادرة على التعاون مع فرق خارجية على دراية بتطوير تقنية blockchain.
- يجب أن يُظهر المشروع تقدمًا يمكن قياسه خلال الأشهر الستة الأولى.
سيساعد البدء ببعض المشاريع التجريبية في تنظيم حركة أكبر. هذا هو جوهر التحول. عندما يبدأ نجاح المشروع الأول أو الثاني زخمًا ، فإنه سينقل الشركة بأكملها في اتجاه واحد.
أفضل مثال على ذلك هو الذكاء الاصطناعي (AI). اليوم ، تمهد الطريق في كل صناعة تقريبًا من التصنيع إلى الخدمات اللوجستية إلى الإعلان. كيف جميعا لم تبدأ؟ على مستوى صغير جدا.
بدأت الشركات مشاريع صغيرة للذكاء الاصطناعي ساعدتها على حل المشكلات في التكنولوجيا الحالية. شركات التكنولوجيا الكبيرة التي تستثمر الملايين اليوم في الذكاء الاصطناعي قامت في السابق بتمويل مشاريع أصغر داخل مؤسساتها. ساعد هذا في إنشاء حركة وخلق مسار للتكنولوجيا للغوص في الصناعات الأخرى.
بدأ نجاح مشروع واحد مشروعًا آخر أكبر. أصبح المهندسون أكثر خبرة. أصبح المستثمرون أكثر اهتماما. أخيرًا ، ازدهرت التكنولوجيا وحولت العديد من الصناعات القائمة. من المتوقع أنه بحلول عام 2030 ، سيساهم الذكاء الاصطناعي بمبلغ 13 تريليون دولار في نمو الناتج المحلي الإجمالي.
نفس الشيء إذا كان الحال مع الشركات التي تستخدم تقنية blockchain ، فإن البعض أسماء كبيرة التي بدأت صغيرة والآن تستخدم blockchain على نطاق أوسع بكثير. تشمل هذه الشركات البنك الصناعي والتجاري الصيني (ICBC) وجي بي مورجان تشيس & Co. (JPM) ، Berkshire Heathaway Inc. ، Bank of America ، Wells Fargo & شركة والعديد من الأسماء المماثلة.
حالات استخدام Blockchain
فيما يلي بعض الشركات الأخرى التي تستخدم تقنية blockchain كمثال أو حالات استخدام blockchain.
- بنك التعمير الصيني: بدأ بنك التعمير الصينى ببعض منتجاته المالية واستخدم منصة IBM blockchain لجعل العملية أبسط ومباشرة ، ومعظمها للخدمات التي يبيعونها بالاشتراك مع شركات التأمين.
- البنك الزراعي الصيني: بدأ البنك صغيرًا ، وبدأ مشروعًا لتقديم قروض زراعية لتجار التجارة الإلكترونية في الغالب على شبكة لامركزية.
- شركة أبل: بدأ عملاق التكنولوجيا العالمي باستخدام blockchain لطابع البيانات الزمني.
- شركة تويوتا موتور: تستكشف الشركة اليابانية حاليًا طرقًا لتمكين مدفوعات blockchain للسيارات ذاتية القيادة.
- سامسونج: يستخدم عملاق التكنولوجيا الكوري الجنوبي منصة blockchain لتتبع سلاسل التوريد العالمية.
هذه بعض الأمثلة الرائعة على أن بعض أكبر الشركات في العالم بدأت ببطء مع blockchain ، وتعمل على مشاريع أصغر في الوقت الحالي.
بشكل عام ، بعض الصناعات الرئيسية التي تمر باضطراب blockchain تشمل الصناعة المالية ، والرعاية الصحية ، والعقارات ، والصناعة القانونية ، والأمن ، والحكومة ، والتعليم.
2. بناء فريق عمل Blockchain
عندما تستثمر في تقنية مثل blockchain ، فأنت بحاجة إلى الأشخاص المناسبين لتحقيق الأشياء وهذا أيضًا بمعدل أسرع. من الواضح أنك ستحتاج إلى خبرة في هذا المجال.
ومع ذلك ، فإن blockchain هي تقنية وليدة إلى حد ما. هذا سيجعل من الصعب توظيف أشخاص من الخارج. مع الأخذ في الاعتبار حقيقة أنك تريد الفوائد طويلة المدى للتكنولوجيا ، فأنت بحاجة إلى فريق عمل مع أشخاص من داخل المؤسسة.
زاد الطلب على مهارات blockchain بنسبة 300٪ في عام واحد فقط ، مع زيادة الطلب من الشركات التي تبحث عن تحويل blockchain. يؤدي هذا أيضًا إلى رفع متوسط الراتب (84،884 دولارًا) وهو الآن أعلى من متوسط الراتب في الولايات المتحدة (52،461 دولارًا).
تطوير فريق داخلي أو الاستعانة بمصادر خارجية: درس للتعلم
أنت بحاجة إلى إعادة النظر في التقنيات الأخرى وكيف استخدمت الشركات مواردها للاستفادة منها. هناك دروس مهمة يجب تعلمها. كان التحول الرقمي للعديد من الصناعات التي بدأت في التسعينيات يعني تعيين خبير ، أي رئيس قسم التكنولوجيا.
في تلك الحقبة ، كانت الشركة التي توظف كبير مسؤولي التكنولوجيا أمرًا مهمًا. في المقابل ، لم يستفد أولئك الذين استخدموا المشاريع المستقلة باستخدام المساعدة الخارجية بشكل كامل من الاستفادة من الإنترنت.
بالنسبة لتطبيقات blockchain لعملك ، فأنت بحاجة إلى قيادة وخبرة ومبادرة قوية. ستحتاج فرقة العمل الخاصة بك إلى أن تكون أكثر مركزية ، وهو أمر مثير للسخرية بعض الشيء نظرًا لأن blockchain يدور حول اللامركزية.
ستحتاج إلى CTO أو CDO لرئاسة الفريق العامل في هذه المشاريع.
ستكون الأهداف الرئيسية لفريق العمل الجديد على النحو التالي:
- إنشاء حالات استخدام blockchain
- بناء قدرات blockchain من الألف إلى الياء
- بناء عمليات للتسليم الناجح لمراحل مختلفة من المشروع
- بمجرد اختبار هذه العمليات ، ستحتاج إلى تكرارها لضمان التنفيذ في الوقت المناسب
- ابحث عن الخبرة والموهبة أينما دعت الحاجة في الفريق
- تطوير المعايير لتحقيقها مع العمليات المختلفة
- استفد من أقسام الشركة المختلفة لإثراء العملية وتقديم المزيد من الآراء إلى طاولة المفاوضات
بالنسبة للمؤسسات الكبيرة ، سيكون تداخل الوظائف مفتاح النجاح. تعمل العديد من الشركات تحت أقسام مختلفة تقدم تقاريرها في النهاية إلى الرئيس التنفيذي. سيقدم قسم blockchain الجديد تقارير مماثلة إلى الرئيس التنفيذي تحت قيادة CTO أو CDO.
-
الاستعداد لخلق فرص عمل جديدة
ستكون هناك وظائف جديدة مع أوصاف وواجبات محددة لفريق blockchain الجديد الخاص بك. سيكون تنظيم هذه الأدوار وما تساهم به في المشروع هو أهم جانب من جوانب الفريق.
والسبب في أن هذا سيكون جديدًا لفريق العمل أيضًا. إذا تم تحديد أهدافهم وواجباتهم بوضوح ، فسيكون لديهم اتجاه واضح فيما يتعلق بمساهمتهم وأهدافهم.
ستحتاج إلى كل شيء جنبًا إلى جنب بما في ذلك مديري المشاريع ومديري المنتجات وعلماء البيانات ومحللي الأمان والمسؤولين التنفيذيين. جميع أعضاء فريق العمل هؤلاء سيرفعون تقاريرهم إلى القائد الذي سيرفع تقاريره بعد ذلك إلى الرئيس التنفيذي. إذا لزم الأمر ، يمكن تقسيم فريق العمل إلى فرق صغيرة.
-
هل هناك أي إطار عمل Blockchain يجب اتباعه?
للأسف ، لا يوجد. لا توجد أطر عمل لتطوير blockchain. ستواجه الشركات التي تستخدم blockchain تحديًا لابتكار أطر عمل وعمليات تعمل بشكل أفضل لمشاريعها. يجب أن يكون القائد قادرًا على ابتكار العمليات الصحيحة التي تستخدم مهارات وصفات فريق العمل.
لن يكون لدى كل شركة عدد كبير من الأشخاص المتاحين للعمل بشكل مستقل في مشروع blockchain. أيضًا ، قد يكون هناك ندرة في الأشخاص الذين لديهم حتى المعرفة الأساسية بهذه التكنولوجيا. وهذا يزيد من الحاجة إلى النظر خارج الشركة. حتى إذا كان لديك أشخاص من داخل المنظمة لصياغة المشروع وتطويره ، فسيكون من الانتهازي الاستمرار في توظيف المواهب.
بمجرد أن تصبح تقنية blockchain أكثر انتشارًا كما يتوقع الخبراء ، سيزداد الطلب على تجربة blockchain والمواهب. سيكون هذا هو الوقت المناسب لتوظيف الأشخاص الذين لديهم خبرة في هذا المجال. يمكنهم حقًا أن يكونوا بمثابة أداة للمضي قدمًا في المنافسة في المستقبل القريب إلى جانب أخذ المشاريع الحالية تؤتي ثمارها.
قد ترغب في العمل مع شريك توظيف للقيام بهذه المهمة نيابة عنك. حتى عندما تكتسب مثل هذه المواهب ، سيكون من الضروري تزويدهم بالتدريب المناسب للاندماج مع أعضاء الفريق الحاليين. سيساعد في إنشاء فريق عمل متوازن يغطي جميع جوانب المشروع ويعمل في تماسك.
قائمة تحقق سريعة لتوظيف مطوري Blockchain: مهارات للبحث عنها
- فهم متعمق لشبكة blockchain وبنيتها.
- القدرة على تطوير العقود الذكية بشكل مستقل.
- فهم متعمق لهيكل البيانات وارتباطها بتطبيقات الواجهة الأمامية.
- ضليع في علم التشفير وأحدث التقنيات
- خبرة في تطوير التطبيقات
- فهم ومعرفة ممتازة بمنصات blockchain
- القدرة على دمج إتقان blockchain كخدمة
3. تدريب الفرق
تشكيل فريق العمل هو مجرد البداية. سيكون التحدي الحقيقي هو تدريب هؤلاء الأفراد الموجودين وكذلك هؤلاء المعينين الجدد. تفتقر الصناعة المالية بشكل خطير إلى الأشخاص ذوي الخبرة مع blockchain والعملات المشفرة ، مما يعيق تحول blockchain في العديد من الصناعات.
يمكن أن تعزى طبيعة هذه التكنولوجيا كسبب. معظم الأشخاص الذين بدأوا عمليات الطرح الأولي للعملات هم مستقلون عملوا مع هذه التكنولوجيا لسنوات دون دعم أو مشاركة الشركات الكبرى.
الخبر السار هو أن هؤلاء الأشخاص أنفسهم يدفعون بسرد blockchain إلى الأمام على الإنترنت. هناك الكثير من المواد على الإنترنت في شكل منشورات ودراسات وأوراق بيضاء وحتى مقابلات يمكن استخدامها لتدريب فريقك. الأهم من ذلك ، هناك الكثير من الحديث عن تطبيقات blockchain المستقبلية.
-
موارد التدريب عبر الإنترنت
لديك دورات عبر الإنترنت ، ومقاطع فيديو على YouTube ، وبودكاست تشرح ما هو blockchain ، وكيف تعمل blockchain ، وكيف تختلف blockchain عن التكنولوجيا الحالية التي تستخدمها البنوك والمؤسسات المالية الأخرى.
من الواضح أن هذا فعال من حيث التكلفة لأن معظم المحتوى مجاني. ستكون مهمة القادة والخبراء في الفريق البحث في المواد والعثور على ما يمكنهم استخدامه لتدريب فريقهم. يعد التعامل مع حالات استخدام blockchain طريقة رائعة أخرى لإعداد فريقك.
اليوم ، تحسنت ممارسات التدريب داخل الشركات بشكل ملحوظ. مرة أخرى ، بفضل التكنولوجيا والإنترنت. لا توجد محاضرات أو عروض شرائح مملة ولكن توجد مقاطع فيديو تفاعلية وممارسات عملية.
يمكن أن يساعد هذا التدريب الفريق على فهم الأساسيات وكذلك كيفية التفكير في المستقبل. سيكونون مستعدين ليصبحوا مبتكرين مستقبليين لـ blockchain في صناعة الخدمات ، البنوك ، التجارة ، إلخ.
ومع ذلك ، ستحتاج أيضًا إلى بعض التدريب الشخصي. يمكنك توظيف عشاق واستشاريين blockchain لتقديم جلسات تدريبية لفريقك. ولن يقتصر الأمر على أعضاء الفريق فقط ، بل على القادة المشاركة أيضًا.
إليك ما تحتاج إلى تغطيته بمواد التدريب:
- الفهم الأساسي لما هو blockchain وتطبيقاته الحالية وفوائده
- تأثير blockchain على الأنظمة المالية الحالية والاقتصادات
- دراسات حالة لأبرز العملات المشفرة (Bitcoin و Ethereum و LiteCoin)
- الفهم الفني للتكنولوجيا كيف تعمل وما هي التحديات
- فهم الأدوات المتاحة حاليا
فيما يلي عدد الساعات الموصى به لمختلف أعضاء الفريق:
- التنفيذيين: 4-6 ساعات
- قادة الفريق الفرديين: 12-16 ساعة
- المهندسين: 100-120 ساعة
4. تطوير الإستراتيجية
لا يمكن لأي مشروع أن ينجح بدون استراتيجية قوية. سيكون إنشاء أفضل استراتيجية لمشروع blockchain بسيطًا وصعبًا. نظرًا لعدم وجود العديد من الشركات التي تعمل على التكنولوجيا ، ستكون لك الحرية في إنشاء أهدافك المميزة. ومع ذلك ، فإن إنشاء مسار قابل للتحقيق سيكون صعبًا. سيكون التحدي الأكبر هو تحديد أين يمكن استخدام استخدامات blockchain.
إذا كنت تتساءل لماذا ليست الإستراتيجية هي الخطوة الأولى كما هي تقليديًا ، فذلك لأن هناك حاجة إلى بعض الإلمام بالتكنولوجيا التي سيوفرها التدريب أولاً. عندما تكون الفرق قد اكتسبت خبرة أساسية مع blockchain ، فإن صياغة استراتيجية ستصبح أسهل.
قبل تطوير إستراتيجية مفصلة ، تحتاج أيضًا إلى تحديد المجالات التي يمكنك فيها تنفيذ تحويل blockchain أولاً. ببساطة ، عليك أولاً إجراء تحليل مفصل لابتكار blockchain وتأثيره على ممارسات الأعمال الأساسية.
على سبيل المثال ، يمكن استخدام blockchain في صناعة الخدمات لتبسيط عملية المعاملات عن طريق رقمنة الأصول وإتاحة الوصول إلى المستخدمين الذين ليس لديهم حق الوصول إلى الحسابات المصرفية.
إليك ما يمكنك التخطيط له والأهداف التي يمكنك تحديدها للعمل:
- تزويد العملاء النهائيين بوصول أفضل إلى خدماتك من خلال تطبيق blockchain.
- يمكن أن تعزز عملية مسك الدفاتر الخاصة بك.
- إدارة أفضل ومرنة للاحتياطي.
- تحسينات في العمليات التجارية المشتركة.
بمجرد تحديد العملية الصحيحة لتنفيذ تحويل blockchain ، إليك كيفية تطوير استراتيجية سليمة.
البحث عن الفرص:
كما ذكرنا سابقًا ، ابدأ بتحديد الفرص. على سبيل المثال ، يمكنك البدء بقائمة من المشاريع الصغيرة التي تريد البدء بها ، ثم تضييقها إلى اثنين أو ثلاثة كمشاريع تجريبية.
يمكنك إنشاء مثل هذه القائمة لتحديد نقاط الألم في عملية عملك الحالية. على سبيل المثال ، العمليات التي لست راضيًا عنها حقًا. يمكن أن تكون هذه العمليات التي تسبب التأخير ، وحلول المكتب الخلفي ، وأي مناطق تسبب عدم رضا العميل. يمكن أن يساعدك استطلاع آراء العملاء أيضًا في تحديد نقاط الألم في العمل.
بعد ذلك ، يمكنك تحديد العمليات التي تريد تبسيطها ، مثل تسوية البيانات أو معالجة المعاملات. تعد blockchain طريقة ممتازة للتخلص من التكرار في مستودعات البيانات ، بالإضافة إلى مشكلات الهوية. يمكن أن تقلل أيضًا من مخاطر الهجمات الإلكترونية واختراق البيانات.
-
استكشاف الجاهزية والجدوى
أثناء اختيارك لمشاريعك التجريبية ، تحتاج أيضًا إلى تطوير فرضية حول كيفية قيام blockchain بإحداث فرق. على سبيل المثال ، قد ترغب في إنشاء فرضية مثل:
“سيؤدي تطبيق blockchain إلى تقليل الوقت اللازم للتعديلات أو التسويات ، أو تقليل الحاجة إليها في المقام الأول ، وتحسين الشفافية.”
بمجرد تطوير فرضية ، قم بترسيخها من خلال استشارة الخبراء ، أو التعرف على حالات استخدام blockchain في مواقف مماثلة ، أو جمع المزيد من البيانات الحاسمة التي يمكن أن تدعم فرضيتك.
-
تطوير النماذج واختبارها
قبل تنفيذ blockchain على نطاق أوسع ، من الضروري أن تبدأ بالنماذج الأولية أولاً. هذه طريقة رائعة لتحسين تقنية blockchain التي عملت عليها حتى الآن وجعلها أكثر توافقًا مع الممارسات الحالية قبل استخدامها لتحل محل التكنولوجيا القديمة.
تعتبر عملية الاختبار والتقييم مهمة ، سواء بالنسبة لفريقك أو موظفيك للاعتياد على التكنولوجيا الجديدة وعملية التوافق مع أحدث التقنيات. كما سيساعدك أنت وفريقك على زيادة وعيهم بتكنولوجيا blockchain ونتائجها.
طابق النتائج مع فرضيتك الأصلية. انظر ما إذا كان يثبت فرضيتك. إذا لم يكن الأمر كذلك ، فما هي التعديلات التي يتعين عليك إجراؤها؟ المضي قدما مع وضع نتائج النموذج الأولي في الاعتبار.
-
مقياس تبعا لذلك
بمجرد أن تكون راضيًا عن نتائج النموذج الأولي ، فإن التالي هو توسيع نطاق جهودك. قم بتطوير خطة مصممة لتحويل وتنفيذ blockchain على المدى الطويل. قم بإنشاء خارطة طريق مفصلة لكيفية توسيع نطاق تقنية blockchain والنموذج الأولي الخاص بك ولكن بطريقة قابلة للتحقيق والقياس.
5. تطوير الاتصالات الخارجية والداخلية
أخيرًا وليس آخرًا ، تحتاج إلى الاهتمام بالاتصالات الداخلية والخارجية لأن blockchain سيكون له تأثير على عمليات عملك وكذلك المخرجات. تحتاج إلى محاذاة اتصالاتك الداخلية والخارجية وفقًا لذلك.
سيؤثر تحول Blockchain أثناء التوسع في أصحاب المصلحة ، مما يعني أنك بحاجة إلى تواصل أفضل لتنفيذ المحاذاة. إليك كيفية التواصل مع كل صاحب مصلحة.
-
المستثمرون
مع التحسين الذي يجلبه تحول blockchain إلى عملك ، من المهم إعادة تقييم عملك أمام المستثمرين. تساعدك الإستراتيجية والتواصل الجيدان على جعل المستثمرين يدركون القيمة الحقيقية لشركتك بعد تطبيق تقنية blockchain.
-
العلاقات مع الحكومة
إذا كنت تعمل في صناعات شديدة التنظيم مثل الرعاية الصحية والتمويل ، فمن المهم أن تظل ملتزمًا بجميع اللوائح الحكومية. ضع في اعتبارك أن الحكومات تتكيف أيضًا مع زيادة اختراق تقنية blockchain في الصناعات الرئيسية والاستخدام الواسع النطاق للعملات المشفرة.
يجب أن تكون على دراية جيدة بجميع اللوائح المتعلقة بتكنولوجيا blockchain ولكن أيضًا تتواصل جيدًا مع المؤسسات الحكومية المقابلة. على سبيل المثال ، تحتاج إلى النظر في لجنة الأمن والتبادل (SEC) في الولايات المتحدة التي تجري بعض التغييرات الرئيسية في لوائحها المتعلقة بـ blockchain والعملات المشفرة.
-
ثقف عملائك
التغييرات التي يجلبها تحويل blockchain إلى عملياتك جديدة أيضًا لعملائك. تحتاج إلى تثقيف عملائك أيضًا حول الفوائد التي تقدمها blockchain لهم.
-
إيجاد وتوظيف ثقف الموارد البشرية
كما ذكرنا سابقًا ، فإن العثور على الموارد البشرية والمهارات المناسبة ليس بالأمر السهل بسبب ندرة المواهب. لجذب مجموعة مهارات أفضل ، يجب أن يكون لديك علامة تجارية أفضل لصاحب العمل. يجب أن تظهر الموارد البشرية الماهرة أنك شركة يريدون العمل بها.
على سبيل المثال ، يرغب مطورو blockchain في العمل مع الشركات التي تتيح لهم مساحة إبداعية واستقلالية ، حيث لا يوجد إطار عمل مرتبط بـ blockchain حتى الآن. البيئة التي تشجع التعلم مثل تقنية blockchain لا تزال تنطوي على. تحتاج إلى التواصل مع الأشخاص المهرة الذين تقدمهم شركتك تمامًا.
-
الاتصالات الداخلية
أخيرًا وليس آخرًا ، من المهم جدًا توصيل جميع التغييرات والتطبيقات لموظفيك ، الذين قد يكونون مرتبكين ، وبعض الحالات خائفون من التكنولوجيا الجديدة غير المعروفة جيدًا حتى الآن. تحتاج إلى التأكد من أن التغييرات من أجل تحسين الأعمال التجارية لموظفيك ، وتحتاج أيضًا إلى تثقيفهم حول المستقبل الذي قد يتعين عليهم المضي فيه جنبًا إلى جنب مع تحول blockchain.
الكلمات الأخيرة
هذا مورد ممتاز لمساعدتك في إحداث التغييرات وإكمال تحويل blockchain. تعد blockchain الآن جزءًا لا يتجزأ من أحدث شركات التحول الرقمي التي تنفذها.
ومع ذلك ، يجب أن تبدأ صغيرًا إذا كنت جديدًا في blockchain. ابحث عن مشاريع تجريبية صغيرة تتعلق في الغالب بنقاط الألم في عملك والعمليات التي تريد تبسيطها. وظف قوة عاملة موهوبة أو درب مواردك البشرية الحالية. قم بإضفاء الهيكلية واستيعاب فريق blockchain الجديد في هيكل عملك.
تطوير استراتيجية للتوسع بشكل أكبر بمجرد أن تؤدي المشاريع التجريبية الأولية إلى النجاح. وفي النهاية ، تأكد من إبلاغ جميع أصحاب المصلحة في الوقت المناسب بالتغييرات التي يجلبها عملك من حيث تحول blockchain.