هل تبحث عن أسباب للحصول على تدريب شخصي لتعلم blockchain؟ إذا قمت بذلك ، فقد أتيت إلى المكان الصحيح.
صناعة التعلم تتطور بوتيرة سريعة. مع التكنولوجيا ، الأمر كله يتعلق بسهولة الاستخدام والموثوقية وإمكانية الوصول. لكنها تأتي مع العديد من القيود مع إزالة التدريب الشخصي.
من خلال هذا ، فإننا نعني أنه ليس في كل حالة ، يمكن أن يكون التدريب عبر الإنترنت فكرة جيدة. يمكن قول الشيء نفسه عندما يتعلق الأمر بالتدريب الشخصي على blockchain. إذا كنت مسؤولًا تنفيذيًا تتطلع إلى التعرف على blockchain ، فمن الأفضل دائمًا اختيار التدريب الشخصي. من خلال القيام بذلك ، فإنك تستفيد بشكل كبير.
لهذا السبب سيركز المقال على عشرة أسباب تجعل المديرين التنفيذيين يحتاجون إلى تدريب شخصي على blockchain. من خلال استعراض القائمة ، ستتعلم الأهمية ، وبالتالي ستتلقى تدريبًا شخصيًا على blockchain ، بدلاً من أخذ دورة عبر الإنترنت تمنحك تعرضًا محدودًا لـ blockchain.
تحقق من ، Blockchain للمؤسسات و Blockchain للتنفيذيين
10 أسباب لماذا يحتاج المسؤولون التنفيذيون إلى تدريب شخصي على blockchain
1. المشاركة والتركيز
هل تساءلت يومًا عن سبب تشتيت انتباهك على الإنترنت؟ حسنًا ، لست وحدك. أي موقع ويب تزوره مليء بالمشتتات. يمكن قول الشيء نفسه عن التعلم عبر الإنترنت. لا يهم إذا كنت كذلك مشاهدة مقطع فيديو أو قراءة مقال.
الإلهاءات حقيقية وليست مناسبة لتجربة التعلم الخاصة بك. للتغلب عليها ، يجب أن تكون منضبطًا ومركّزًا. حتى عندما تفعل هذا ، لا بد أن تشتت انتباهك بين الحين والآخر.
مع التدريب الشخصي ، والمعروف أيضًا باسم التدريب وجهًا لوجه, يمكنك التغلب على مشكلة الانخراط والتركيز ، والتأكد من أنك تستغل وقتك. عندما يتعلق الأمر بالتفاعل الشخصي ، لا يمكنك أن تشتت انتباهك. يستخدم المدربون أيضًا العديد من الطرق الإبداعية لضمان التركيز والمشاركة. هذه الاستراتيجيات مهمة ، بالنظر إلى أننا نعيش في عصر حيث مدى الانتباه هو مورد نادر.
في النهاية ، أنت ملزم بالحصول على فهم أفضل لـ blockchain والحصول على نتائج أفضل.
2. قم بإجراء 1 إلى 1 عند ظهور مشكلة
التعلم عبر الإنترنت مثير للإعجاب حتى تتعثر في مشكلة. ليس كل متعلم هو نفسه, وهذا يجعل التعلم عبر الإنترنت ليس الحل المثالي للجميع.
إذا كنت متعلمًا عبر الإنترنت ، فستعلم أنه قد يتعين عليك إجراء بحث عدة مرات خلال جلسة التعلم لفهم الموضوع المطروح. هذا يعني استثمار وقت أطول مما قد تستثمره عندما يتعلق الأمر بالمقارنة مع تدريب شخصي. يقضي على جزء البحث. كما أنه يزيل فرص مواصلة التعلم دون فهم المفاهيم السابقة بوضوح.
يبذل المدربون في الدورات التدريبية عبر الإنترنت أو الأدلة المكتوبة قصارى جهدهم لشرح الموضوع. لكن هذا التفسير قد لا يكون كافياً بالنسبة لك. بالنظر إلى أن blockchain موضوع معقد ، يمكن أن يكون هناك العديد من الحالات التي يمكن الخلط فيها.
عمل تدريب blockchain شخصيًا أفضل بكثير ، ويمكنك دائمًا أن تسأل المدرب إذا ظهرت مشكلة. كل ما عليك فعله هو مقاطعة المدرب أو طرح سؤال عندما ينتهي من شرح الموضوع.
3. مناقشة
على الرغم من أن الدورات التدريبية أو مواقع الويب توفر لك طريقة للمناقشة ، إلا أنها تفتقر إلى براعة, الاهتمام, و حماس حول الموضوع. في بعض الأحيان ، قد تحصل على رد ، وفي أحيان أخرى ، تكون بمفردك. ربما تكون قد انضممت إلى المنتديات عبر الإنترنت لمناقشة الموضوعات.
التفاعل الإنساني أمر أساسي ، وكمتعلم ، لا يمكن أن يكون هناك بديل له. يمكنك مناقشة الموضوع مع مدربك ، أو إذا كنت تتعلم في مجموعة مكونة من شخصين أو أكثر ، يمكنك مناقشته مع الآخرين. هذا يفتح افكار مبدعة و الجديد أسئلة. يمكنك أيضًا التعرف على وجهات نظر الآخرين وتعلم وجهات نظر مختلفة. من خلال القيام بذلك ، يمكنك الحصول على أفضل فهم الموضوع.
يمنحك التدريب الشخصي القدرة ليس فقط على التركيز والاستمتاع بالموضوع ولكن أيضًا المناقشة لمعرفة وجهات نظر جديدة وفهم الموضوع
4. لا المشتتات
يتناقص مدى انتباهنا مع مرور كل يوم. هل تتذكر آخر مرة عملت فيها دون فتح منصات التواصل الاجتماعي أو تفقد هاتفك؟ نعم ، إنه صعب ، ويستغرق الكثير الانضباط الذاتي للعمل دون تشتيت الانتباه.
في بعض الأحيان ، لا يمكنك التحكم في عوامل الإلهاء. تتلقى مكالمة عاجلة تحتاج إلى حضورها أو يعرف أحد أبوابك. على أي حال ، تفقد “تدفق“ التي اعتدت عليها. يمكن أن تكون هذه مشكلة مهمة عند تعلم مواضيع معقدة مثل Blockchain.
Blockchain هو مفهوم بسيط من الخارج ، لكنه يتطلب تعلمًا دقيقًا لفهم كيفية القيام بذلك حقا يعمل.
يوفر لك تدريب blockchain الشخصي مساحة وبيئة حيث يمكنك التخلص من المشتتات والتعلم بانتباه.
مع عدم وجود إلهاء ، تزداد قدرتك على التعلم ، ويمكنك الاحتفاظ بمزيد من الأفكار.
5. تعلم بعمق حالات استخدام blockchain
غوغل، “حالات استخدام blockchain,”وستكتشف الكثير من المقالات ومقاطع الفيديو والدورات التي تسرد حالات الاستخدام. لكن في معظم الأحيان لا يفعلون ذلك اغطس عميقا في حالات الاستخدام.
حالات الاستخدام عملية بطبيعتها وتتطلب فهمها بعمق. بهذه الطريقة ، يمكنك استخدامها أثناء أغراض التنفيذ. تمنحك حالات الاستخدام هذه أيضًا منظورًا أفضل لسعة blockchain.
في معظم الأحيان ، لا تهتم الموارد عبر الإنترنت بشرح حالات الاستخدام بالتفصيل. ينصب تركيزهم على سرد أكبر عدد ممكن ، دون التركيز على حالة استخدام واحدة فقط. على الرغم من أنك ، كقارئ ، تتعرف على ملف كثيرا من حالات الاستخدام ، فلن تتعرف أبدًا على حالة استخدام واحدة بعمق.
هذا هو المكان الذي يأتي فيه التدريب الشخصي. من خلال القيام بتدريب blockchain شخصيًا ، فأنت منفتح على محتوى أفضل فيما يتعلق بحالات الاستخدام. يمكنك حتى أن تسأل المعلم عن حالة الاستخدام وتحاول أن تفهم من الصناعة التي تعمل فيها. هذه العملية مفيدة بالنسبة التعلم العملي.
6. إتقان مفهوم كيفية عمل blockchain
من على السطح, blockchain هو مفهوم بسيط. يتم تعريفها على أنها شبكة نظير إلى نظير يمكنها التفاعل والتداول والتواصل دون أي سلطة مركزية. بعبارة أبسط ، يمكننا أيضًا رؤية blockchain كطبقة عليا لـ “الإنترنت” أو “نظام تشغيل” أفضل يوفر طريقة لتشغيل التطبيقات أو الخدمات أو الحلول.
ولكن عندما تتعمق في الموضوع ، ستواجه مواضيع مثل العقود الذكية والتشفير والتطبيقات اللامركزية وخوارزميات الإجماع, وهكذا. من الواضح أن blockchain أكثر تعقيدًا مما يبدو. أيضًا ، عندما تأخذ وجهة نظر المؤسسة ، تصبح الأمور أكثر تعقيدًا بشكل كبير. هناك لدينا أشياء مثل القياس والتكامل والتنفيذ وما إلى ذلك.
هناك تعقيدات أخرى تتعلق بـ blockchain ، بما في ذلك المخاطر – القانونية والتنفيذية. لكل دولة تقريبًا قوانين مختلفة ، مما يجعل من الصعب وجود هيئة قانونية واحدة ضد blockchain.
كل هذا يمكن أن يجعل تعلم blockchain أمرًا مربكًا. ولكن إذا اخترت التدريب الشخصي ، فستكون لديك فرصة أفضل لفهم المفاهيم بطريقة أفضل بكثير.
تتطور Blockchain مع مرور كل يوم – نتائج بحث جديدة في طرق جديدة لكيفية عمل blockchain. يمكن للتعلم وجهًا لوجه أن يفتح لك طرقًا جديدة لتحسين تعلمك وإتقان blockchain بالطريقة الصحيحة.
7. المعلمين الخبراء / المدربين
من خلال القيام بالتدريب الشخصي ، يمكنك الوصول إلى المعلمين الخبراء / المدربين. تم تجهيز المدربين بـ المهارات الشخصية, مما يعني أنهم يعرفون كيفية التعامل مع المتعلمين بمتطلبات واحتياجات مختلفة.
عند مقارنتها بالدورات التدريبية عبر الإنترنت ، تحصل أيضًا على معلمين ومدربين ممتازين ، لكن نهجهم أكثر عمومية. لديهم فكرة غامضة عن نوع المتعلم الذي أنت عليه ، وهذا يعني أنك بحاجة إلى متابعة الدروس المخصصة بشكل أكبر للجمهور العام.
إذا كنت تتلقى تدريبًا شخصيًا ، فلا بد أن تحصل على تجربة تعليمية مخصصة. يمتلك المعلمون وجهًا لوجه مهارات واقعية حول كيفية التعامل مع المتعلمين. يمكنهم استشعار ما يحتاجه المتعلمون وتقديم المحتوى بناءً عليه. لذلك ، إذا كنت تتلقى تدريبًا شخصيًا ، فلا بد أن تستفيد من خبرة المدرب.
باختصار ، تحصل على إرشادات تنفيذ أفضل في العالم الحقيقي بمساعدة المعلمين الخبراء.
8. المعرفة العملية
تفتقر الدورات أو المواد عبر الإنترنت إلى رؤية مناسبة عندما يتعلق الأمر بذلك المعرفة العملية. تقرأ وتشاهد الكثير من الأشياء ، لكن هذا لا يعني بالضرورة أنه يمكن تحويلها إلى معرفة قابلة للاستخدام. لذلك ، تحتاج إلى القراءة دراسات الحالة.
أيضًا ، من الصعب التعلم والتنفيذ بدون توجيه. يمكن أن يفتح التدريب الشخصي أماكن جديدة عندما يتعلق الأمر بالمعرفة العملية. يمكن للمدرسين الخبراء أن يشرحوا لك دراسات الحالة ويفهمونها بشكل أفضل أثناء القيام بذلك. يهدف تدريب blockchain الشخصي إلى توفير قيمة عندما يتعلق الأمر بالمعرفة العملية والتأكد من أنك تتعلم النقاط الرئيسية في دراسات الحالة وما يجعلهم ناجحين.
بصفتك مديرًا تنفيذيًا ، فإن المعرفة العملية أكثر منطقية بالنسبة لك. يمكن أن تساعدك على معالجة المشاريع بشكل مستقل و بثقة.
9. ميزة تنافسية
العالم مكان تنافسي. أنت لست الشخص الوحيد الذي يفكر أو يتعلم blockchain. هناك الآلاف من المديرين التنفيذيين الذين يعملون من أجل الوصول إلى هدفهم وتنمو في حياتهم المهنية. لهذا السبب ستجد العديد من الدورات التدريبية أو مقاطع الفيديو أو المقالات عبر الإنترنت. ولكن ، كما ذكرنا سابقًا ، توفر الموارد عبر الإنترنت نهجًا غير مخصص وأكثر عمومية لتعلم أي شيء ، بما في ذلك blockchain.
إذا كنت تتلقى تدريبًا شخصيًا ، فلا بد أن تتخطى المنافسة. تحصل على الكثير من الفوائد ، بما في ذلك القدرة على المناقشة, فهم حالات الاستخدام بعمق وأكثر بكثير. في ذلك الوقت ، تستعد للتعامل مع مشاريع blockchain ؛ قد لا يزال منافسيك يكافحون لتعلم أساسيات blockchain.
هناك قانون للاختيارات هنا. ال المزيد من الخيارات لديك ، يصبح الاختيار أكثر صعوبة وابدأ. هذا مشابه لـ blockchain. يمكن للعديد من الخيارات أن تشل حركتك ، ولهذا السبب من الأفضل الالتزام بتدريب شخصي على blockchain.
أنت ملزم أيضًا بتعلم المفاهيم الأساسية حول blockchain ، بما في ذلك التوسع والأمان والتنفيذ وما إلى ذلك.
10. اذهب أبعد
التعلم هو عملية بدون توقف. لا يقتصر الأمر على دورة واحدة فقط أو مشاهدة فيديو واحد أو مقال واحد. مع وجود شيء عميق مثل blockchain ، عليك أن تستمر في التمسك به ، ولا تتوقف عن التعلم أبدًا.
في معظم الحالات ، يكون نقص التوجيه أو بنية تجعل التعلم صعبًا. أنت لا تعرف ماذا تقرأ أو تتعلم بعد ذلك. يمكن حل كل هذه المشكلات بمساعدة مدرب شخصي. يمكنه إرشادك إلى ما يجب القيام به بعد ذلك بناءً على تجربة التعلم الخاصة بك. بالنسبة لكل شخص هناك ، فهي دائمًا طريقة مختلفة للتعلم ، والتخصيص مهم. لا يقدم التعلم عبر الإنترنت ذلك – مما يعني أنك قد تضيع الكثير من الوقت في محاولة ذلك اكتشف خطوتك التالية.
استنتاج
يقودنا هذا إلى نهاية الأسباب العشرة التي تجعل المديرين التنفيذيين بحاجة إلى مدرب شخصي على blockchain. لقد حاولنا استكشاف وشرح كل سبب بعمق ونأمل أن تتمكن من فهم أهمية وجود مدرب شخصي ، بغض النظر عما تحاول تعلمه.
إذن ، ما الذي أنت مستعد للقيام به تدريب شخصي على blockchain لمؤسستك؟ تحقق من Blockchain for Executive