مستقبل Blockchain مشرق. ستهدف المناقشة التالية إلى التفكير في التوقعات المقدمة في تقرير وظائف المنتدى الاقتصادي العالمي لعام 2020 لمعرفة أين تتناسب blockchain في الصورة.
تعد تقنية Blockchain بلا شك واحدة من أكثر المهارات المطلوبة في العصر الحديث لأسباب مختلفة. لقد كانت مسؤولة عن تحفيز العديد من الأدوار الوظيفية الجديدة التي كانت تقود المزيد من الفرص للحصول على وظيفة في blockchain. لذلك ، من المرجح أن يبحث العديد من المرشحين الطموحين عن فرص موثوقة للحصول على وظائف blockchain. نتيجة لذلك ، لا مفر من البحث عن تنبؤات بشأن الوظائف في مجال blockchain.
إنها تقنية ناشئة ، ولا مفر من أن يبحث الناس عن فرص مستقرة لتأمين حياتهم المهنية على منصات blockchain. يمكن للقراء استخدام المناقشة التالية للتفكير في العوامل المهمة التي يمكن أن تدفع تطور سوق العمل من 2020 إلى 2025.
كان المنتدى الاقتصادي العالمي يشير باستمرار إلى إدخال مستقبل العمل خلال السنوات الخمس الماضية. لم يكتشف فقط إمكانات الوظائف في blockchain ولكن أيضًا الاحتمالات الكبيرة لتشرد العمال. دعمت الأتمتة التكنولوجية والتعزيز استراتيجيات موثوقة لتعزيز انتقالات الوظائف لاستيعاب الأدوار الوظيفية الناشئة.
ال مسح مستقبل الوظائف هي أداة حاسمة لتقييم الاتجاهات قصيرة الأجل وطويلة الأجل جنبًا إلى جنب مع تأثير تبني التكنولوجيا في جميع أسواق العمل المختلفة. كان أحد أهم النقاط في الاستطلاع هو انعكاس اعتماد التكنولوجيا عبر المؤسسات مع تقلبات في الطلب على المهارات ومتطلبات العمل.
يوفر المسح انطباعًا تفاعليًا وواضحًا عن الاتجاهات الناشئة في سوق العمل. وفي الوقت نفسه ، ساعدت أيضًا في الوصول إلى فرصة للتخطيط ووضع الاستراتيجيات من أجل مستقبل أفضل للعمل. دعونا نرى كيف يراجع تقرير مستقبل الوظائف لعام 2020 الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي التبني التكنولوجي لإيجاد ملاءمة لوظائف blockchain.
تسجيل الآن:كيفية بناء حياتك المهنية في دورة Blockchains المؤسسة
إمكانات Blockchain في المستقبل
في العامين الأخيرين ، بدأت التقنيات الجديدة في السيطرة على الشركات في جميع أنحاء العالم. وفقًا للمسح ، أبدت 11٪ تقريبًا من الشركات اهتمامًا بتبني تقنية دفتر الأستاذ الموزع أو تقنية blockchain. وأشار التقرير إلى أن المنظمات من المرجح أن تتبنى تقنيات جديدة بحلول عام 2025. ولذلك ، فإن التجارة الإلكترونية والحوسبة السحابية والبيانات الضخمة تعمل بدورها كأولويات عالية من خلال النظر في الاتجاهات المقدمة في السنوات الأخيرة.
من ناحية أخرى ، هناك مطالب كبيرة للتركيز على التشفير. نتيجة لذلك ، يمكنك ملاحظة أن مستقبل العمل يعتمد إلى حد كبير على نقاط الضعف الجديدة البارزة في العصر الرقمي. لذلك ، يمكن أن تعمل تقنية blockchain كعامل داعم بارز في هذه الحالة من خلال معالجة مخاوف نقاط الضعف.
علاوة على ذلك ، تبدو آفاق الوظائف في blockchain أكثر إشراقًا حيث يمكنك استكشاف فرص العمل في مختلف القطاعات. تعد آفاق اعتماد blockchain عبر الصناعات المختلفة بمثابة فرص جديرة بالثقة للمرشحين للنظر في متابعة الوظائف القائمة على blockchain. فيما يلي نظرة عامة على الأرقام المتعلقة بإمكانية اعتماد blockchain عبر الصناعات المختلفة.
اعتماد Blockchain عبر الصناعات المختلفة
ما يقرب من 31 ٪ من المنظمات الزراعية ، و 40 ٪ من منظمات السيارات ، و 41 ٪ من منظمات المستهلكين أعربت عن اهتمامها بتبني blockchain. تتضح الحصة الأكبر من إمكانيات اعتماد تقنيات blockchain في حالة الاتصالات الرقمية وتكنولوجيا المعلومات ، وشركات الخدمات المالية..
يشير القطاع التالي الواعد الذي يقدم إمكانيات لاعتماد blockchain إلى شركات الصحة والرعاية الصحية ، حيث يبلغ معدل التبني 72٪. علاوة على ذلك ، من المرجح أيضًا أن يتم اعتماد blockchain من قبل حوالي 61 ٪ من الشركات في مجال التعليم و 50 ٪ من الشركات في قطاع الطاقة والمرافق.
ومن المثير للاهتمام ، أن حوالي 40 ٪ من الوكالات الحكومية والقطاع العام التي شملها الاستطلاع في التقرير أعربت عن اهتمامها بتبني blockchain.
سيؤدي اعتماد blockchain عبر القطاعات المختلفة أيضًا إلى زيادة الطلب على وظائف blockchain. وبالتالي ، سيؤدي ذلك أيضًا إلى دفع النمو لمستقبل الأعمال عبر مختلف الصناعات. في الوقت نفسه ، لا مفر من توقع نمو هائل في الطلب على مجموعات المهارات الجديدة والأدوار الوظيفية الجديدة.
نتيجة لذلك ، لا بد أن تحدث اضطرابات القوى العاملة في المستقبل للوظائف المرتبطة بـ blockchain. سيؤثر تبني التكنولوجيا بالتأكيد على عمل العمال من خلال تحويل بعض المهام في القدرات البشرية نحو مسؤولية الآلات.
بعد ذلك ، سيعتمد مستوى الاضطراب بشكل كبير على مجموعة المهنة والمهارة للعامل. من الواضح أن الشركات ستعتمد على إعادة هيكلة قوتها العاملة في حالة اعتماد تقنية blockchain. إذن ، ما الذي ستهدف إليه المنظمات في المقام الأول مع اضطرابات القوى العاملة الجديدة?
اقرأ أيضا:قائمة الشركات التي تستخدم تقنية Blockchain
أهداف المؤسسات في إعادة هيكلة القوى العاملة
وفقًا لتقرير مستقبل الوظائف لعام 2020 ، تمتلك الشركات أهدافًا متنوعة تقوم عليها إعادة هيكلة القوى العاملة لديها. من الواضح أن وصول تقنيات جديدة مثل blockchain يتطلب مراجعات في هيكل القوى العاملة الحالي في المؤسسات. ومع ذلك ، لدى المؤسسات أيضًا العديد من التوقعات الأخرى عند طرح إعلانات عن وظائف في نظام blockchain البيئي. أولاً وقبل كل شيء ، أعربت حوالي 55٪ من الشركات التي شملها الاستطلاع في التقرير عن اهتمامها بتغيير هيكل سلسلة القيمة الخاصة بها.
في وقت لاحق ، ذكرت حوالي 43٪ من المنظمات أنها تريد تحقيق تخفيض في القوى العاملة الحالية لديها. من ناحية أخرى ، أرادت 34٪ من المؤسسات ضمان توسع القوى العاملة من خلال الاستفادة من التكامل التكنولوجي الشامل. علاوة على ذلك ، تريد حوالي 41٪ من المنظمات المدرجة في الاستطلاع توسيع استخدام المقاولين في الأعمال التي تنطوي على مهام تخصصية.
حالة الوظائف الناشئة والمتناقصة
تعكس نتائج تقرير مستقبل الوظائف لعام 2020 الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي أيضًا بشكل بارز حالة الوظائف الناشئة والمتناقصة. بناءً على نتائج التقرير ، ستشهد الشركات انخفاضًا كبيرًا في الأدوار الزائدة عن الحاجة من 15.4٪ إلى 9٪. في الوقت نفسه ، يشير التقرير أيضًا إلى نمو بنسبة 5.7٪ للمهن الناشئة مثل وظائف blockchain. لذلك ، يشير التقرير بوضوح إلى أنه بحلول عام 2025 سيظهر ما يقرب من 97 مليون دور جديد ، وبالتالي تقديم وعود مواتية لمهن blockchain.
لذلك ، يمكنك أن تلاحظ بوضوح كيف يقدم تقرير مستقبل الوظائف blockchain كواحدة من المهارات الناشئة المطلوبة. علاوة على ذلك ، من السهل أيضًا فهم كيفية تركيز التقرير على عوامل مختلفة لإعادة هيكلة القوى العاملة. لذلك ، مع وجود انطباع واضح عن الأهداف الأساسية للمؤسسات في تغيير هيكل القوى العاملة لديها لتلبية متطلبات الأعمال الحديثة ، يمكن للمرء البدء في تقييم جدوى مهنة في blockchain.
اقرأ أكثر: كيف يزدهر سوق عمل Blockchain!
يمكن أن تجد الشكوك حول الوظائف في blockchain إجابة مثالية من خلال التفكير في الأسباب المهمة التي تدفع طلبهم. ظهرت Blockchain باعتبارها التقنية الأساسية لـ Bitcoin ولا تزال تقنية غزيرة الإنتاج للتطبيقات في مختلف القطاعات.
أبدت الوكالات الحكومية الرائدة وشركات التكنولوجيا الكبرى ، وكذلك الشركات الناشئة ، اهتمامًا بتقنية blockchain ، مما أدى إلى زيادة الطلب عليها. لذلك ، نما الطلب على الوظائف القائمة على blockchain بشكل كبير. ومع ذلك ، هل من المعقول ممارسة مهنة في تكنولوجيا وصلت مؤخرًا وتكتسب شعبية متزايدة بشكل كبير؟ إذا كنت طموحًا بما يكفي لبدء مهنة في blockchain ، فعليك إلقاء نظرة على الأسباب التالية.
حزم الرواتب الجذابة
يشير أحد الأسباب الأولى للذهاب إلى وظائف blockchain مباشرة إلى حزم الرواتب المربحة. Blockchain هي تقنية جديدة نسبيًا ، ومن الصعب العثور على العديد من الأشخاص ذوي الخبرة المطلوبة في blockchain لتحقيق أهداف أعمالهم. لذلك ، يمكن للمرشحين ذوي الخبرة في blockchain بالتأكيد الحصول على تقديرات رواتب أعلى من أفضل الشركات.
الأهم من ذلك كله ، يمكن للمهنيين الطموحين الاستفادة من مزايا الرواتب للوظائف الفنية وغير الفنية مع ميزة واعدة على الوظائف التقليدية الأخرى. علاوة على ذلك ، يمكن أن توفر نماذج تقاسم الإيرادات المرتبطة بالوظائف في مجال blockchain عوائد أفضل وحوافز أعلى.
تحقق من أعلى 10 وظائف blockchain الأعلى ربحًا في السوق.
المرونة للعمل عن بعد
ينعكس السبب الحاسم التالي لاختيار الوظائف في blockchain على فرص المرونة مع العمل عن بُعد. جذب الاتجاه المتصاعد للعمل عن بعد انتباه المؤسسات والعمال على حد سواء في الآونة الأخيرة. بعد جائحة عالمي ، أدرك العمال فائدة مرونة الموقع بدلاً من الاستمرار في الذهاب إلى المكتب.
مع تزايد عدد الأشخاص الذين يتجهون نحو العمل عن بُعد ، تقدم شركات blockchain ميزة متاحة بسهولة للقوى العاملة لديها. تسمح المؤسسات التي تركز على Blockchain بخيار العمل عن بُعد لفتح المجال لتحسين إنتاجية القوى العاملة لديها.
سيولة الموظفين
ميزة بارزة أخرى مرتبطة بالوظائف في مجال blockchain هي خيار سيولة الموظفين. تخصص غالبية الشركات الناشئة الأسهم للموظفين ، وفي حالة السيولة ، يتعين على الموظفين الانتظار لبيع حصتهم والحصول على العملة. في معظم الحالات ، تكون عملية تصفية حقوق الملكية معقدة وتؤدي إلى منح محدودة للغاية تفرض بشكل عام قيودًا على الأعمال الثانوية.
من ناحية أخرى ، فإن العاملين في شركات blockchain مسؤولون عن الحصول على رمز يحل محل التعويضات القائمة على الأسهم. تعمل الرموز المميزة بمثابة أسهم سائلة فطرية يمكن للموظفين تحويلها إلى عملة وفقًا لراحتهم وتفضيلاتهم.
لذلك ، من الواضح تمامًا الآن أن وظائف blockchain توفر بالتأكيد ميزة تنافسية للتطوير الوظيفي. بالمقارنة مع التقنيات الناشئة الأخرى ، نجحت blockchain في الاستفادة من بعض الصناعات الرئيسية مثل التعليم والطاقة والمرافق والخدمات المالية ومنظمات المستهلكين.
اتبع دليلنا حيث نشرح كيف يمكنك الحصول على وظيفة blockchain!
لذلك ، من المعقول تمامًا لأي محترف طموح أن يتساءل عن الفرص المحتملة التي يمكن أن يجدها من حيث الأدوار الوظيفية. دعونا نلقي نظرة على الأدوار الوظيفية المختلفة المستندة إلى blockchain والتي ستجذب الانتباه في عام 2021.
أدوار وظيفية تقنية Blockchain
بشكل عام ، يمكنك العثور على وظائف فنية وغير تقنية للوظائف في نظام blockchain البيئي. اعتمادًا على مجموعة المهارات الحالية وتفضيلاتك المهنية ، يمكنك اتخاذ خيار معقول للمضي قدمًا في مهنتك في blockchain. لذا ، أولاً وقبل كل شيء ، دعونا نفكر بإيجاز في بعض الأدوار الوظيفية التقنية في blockchain ونوع مهارات blockchain التي ستحتاجها.
مطور Blockchain
يتمتع مطورو Blockchain بأحد أعلى المناصب بين الوظائف القائمة على blockchain التي يزداد الطلب عليها. أيضًا ، يتحمل مطورو blockchain مسؤولية إنشاء تطبيقات وحلول مؤسسية على أساس blockchain. إن عمل مطور blockchain معقد بشكل عام من مطور التطبيقات التقليدي. في الوقت نفسه ، من المرجح أن يتمتع مطورو blockchain بأرقام مكافآت أعلى مقارنة بمطوري البرامج الشائعين.
اقرأ دليلنا الشامل حول كيفية الحصول على وظيفة مطور blockchain وابدأ تدريب blockchain الآن!
مهندس حلول Blockchain
مهندسو حلول Blockchain مسؤولون عن دفع اعتماد blockchain بما يتماشى مع مواصفات العمل. يركز عمل مهندس حلول blockchain إلى حد كبير على ترجمة متطلبات المؤسسة إلى حلول blockchain المناسبة. بعد ذلك ، يمكنهم تنفيذ أفضل الممارسات والخبرات الصناعية لتحسين تصميم الحل وفقًا لمتطلبات حالة الاستخدام الخاصة بهم.
تسجيل الآن:دورة مهندس بلوك تشين المعتمد (CEBA)
مستشار بلوكتشين للمؤسسات
يعد مستشارو blockchain للمؤسسات أيضًا أحد الأدوار الوظيفية البارزة المطلوبة والتي سيطرت على سوق عمل blockchain. وظائف استشاري blockchain كمستشارين في blockchain للمؤسسات يركز بشكل أساسي على توجيه المؤسسات خلال رحلة اعتماد blockchain. يعمل الدور الوظيفي لمستشار blockchain للمؤسسة بشكل شامل من أجل توقع الاتجاهات الجديدة. كما يقومون بمراجعة متطلبات العمل في انسجام تام لاقتراح حلول قابلة للتطبيق وأكثر إنتاجية.
تعرف على كيف يمكنك أيضًا أن تصبح محترفًا معتمدًا في Blockchain للمؤسسات (CEBP) وبدء حياة مهنية مربحة.
علاوة على ذلك ، يلعب مستشارو blockchain المؤسسي أيضًا دورًا مهمًا في دعم تدريب وتعليم المؤسسات فيما يتعلق بتكنولوجيا blockchain. ومع ذلك ، فإن وظائف استشاري blockchain للمؤسسات شاملة للغاية وتتطلب قدرًا كبيرًا من التدريب والخبرة المهنية. لذلك ، قد تسجل فرصًا أفضل في دور استشاري مؤسسة blockchain من خلال بعض شهادات blockchain ذات المصداقية والتدريب الرسمي.
هل ترغب في الحصول على شهادة لتعزيز حياتك المهنية؟ تحقق من أفضل شهادات blockchain حيث يمكنك الحصول على تدريب من أفضل خبراء السوق.
أدوار وظيفية غير تقنية لـ Blockchain
يقدم عالم وظائف blockchain أيضًا بعض الوظائف غير الفنية التي لا تتطلب طلاقة تقنية. تتعامل بعض الأدوار الوظيفية غير الفنية البارزة في blockchain مع العمليات والتصميم أو العمل مع الشركات الأخرى القائمة على blockchain. يشير إدخال ملحوظ آخر بين المناصب غير الفنية بين الوظائف لتكنولوجيا blockchain إلى الأدوار التي تواجه العملاء. يمكن للمديرين التنفيذيين لدعم العملاء في blockchain الاستفادة من مهاراتهم التجارية مع إدراكهم لتقنية blockchain لحل شكاوى العملاء.
وفقًا لتقرير Linkedin ، تعد Blockchain من أهم المهارات.
استنتاج
لذلك ، من الواضح أن مستقبل وظائف blockchain مشرق للغاية في السنوات القادمة. ومع ذلك ، من الضروري أيضًا لجميع الطامحين اتباع أفضل الممارسات لتأمين وظيفة في الأدوار الوظيفية القائمة على blockchain. يعد تقرير مستقبل الوظائف لعام 2020 مؤشرًا جديرًا بالثقة لآفاق العمل الناشئة في قطاع blockchain.
يمكنك محاولة العثور على الوظائف التي تريدها في blockchain من خلال تدريب شامل وتوجيه مهني وفقًا لاحتياجاتك. على المدى الطويل ، سيتعين عليك أيضًا التعامل مع الشهادات لتحسين الاستئناف الوظيفي الخاص بك. لذا ، انطلق وابدأ التدريب الآن من أجل مستقبل مشرق في وظائف blockchain!
إذا كنت مجرد مبتدئ وترغب في بدء تدريبك كمحترف ، يمكنك التحقق من الدورة التدريبية الاحترافية المعتمدة على blockchain للمؤسسات. نتمنى لكم كل التوفيق في مساعيكم المستقبلية.