区块链认证的价值

随着区块链技术的不断普及，不可避免地要怀疑区块链认证的可能性。认证的区块链专家可以确保他们的职业获得更好的优势吗？另一方面，您可能会担心认证是徒劳的.

由于区块链是现代技术领域的一个相对较新的补充，因此有必要围绕追求区块链认证的正面和负面方面进行各种讨论。通常，您会基于职业福利和相关薪水而遇到有关区块链认证的意见.

但是，如果您希望为您的企业利用区块链的功能，那么上述因素并没有达到任何明确的目的。找出区块链认证为您的业务带来的价值非常重要。随后，找到投资于区块链培训和认证的理由也很重要.

以下电子书将根据您的职业目标探索追求顶级区块链认证的重要原因。此外，您还可以考虑在所需的区块链专业化中选择认证的最充分理由.

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什么是区块链认证?

在讨论可用的区块链认证考试选项之前，重要的是要了解它的确切含义！让我们通过考虑认证的一般解释，从最基本的意义上反思区块链认证的定义。区块链认证是个人利用区块链技术实现业务目标的能力的有形证明。.

此外，区块链认证还可以作为有前途的证据，证明专业人士对特定基于区块链的工作角色的需求技能的熟练程度。区块链技术的认证可以帮助证明使用区块链技术进行业务转型的能力。因此，区块链认证基本上是区块链中一定水平的技能和知识的证明.

最重要的是，要知道认证并不能保证您从事利润丰厚的工作。但是，认证中证明的技能和知识可以确保各种规模的企业获得可观的价值.

在哪里可以找到区块链技能?

企业可以选择培训和发展现有员工的区块链技能，也可以选择具有所需才能的新员工。就区块链而言，企业对建立或购买区块链人才存有疑虑。但是，大多数公司更喜欢购买区块链人才，以确保他们为自己的业务目标选择合适的候选人.

追求区块链技能的最显着原因不仅限于区块链技术的不断增长的应用。在2017年至2020年期间，区块链需求大幅提升了近2000％。英国，澳大利亚，法国和德国等国家/地区是区块链需求最大的技能之一.

根据LinkedIn的最新工作调查报告，2020年，区块链成为最重要的需求技能之一.

此外，对区块链技能的需求正在扩展，超出了开发人员，架构师和安全性等常规角色的范围。现在，该行业致力于将产品与盈利能力一起推向市场。结果，对区块链技能需求的方向已转向设计，销售和营销角色.

加密货币交易所目前是区块链领域最主要的雇主。区块链劳动力市场中近42％的员工从事加密货币交易。另一方面，剩余的10％目前正在与硬件制造商和采矿业合作。最重要的是，将区块链认证视为进入大型企业巨头（例如微软，美国运通，IBM，JP Morgan Chase，亚马逊和甲骨文）的可能途径，这一点很重要。.

此外，顶级的区块链认证还可为各行各业带来广阔的就业机会。寻找区块链人才的一些著名行业包括游戏，农业，医疗保健，娱乐，运输和食品安全.

因此，区块链生态系统不断发展的动态无疑给企业在选拔人才方面带来了许多挑战。区块链不是一种过时的技术，丝毫的错误可能导致级联效应，从而导致失败。因此，企业必须准确选择适合其业务目标的区块链专业人员.

选择区块链认证的理由

毫无疑问，区块链认证为您提供了额外的优势，可以在您的区块链职业生涯中取得成功。我们来看看获得区块链认证的常见原因.

• 区块链认证可提高您的吸引力

区块链认证可以帮助您验证新兴技术的技能。最重要的是，区块链目前是各种规模企业的最爱。当前，许多公司正在使用区块链来确保业务通信和交易具有更好的安全性和透明度。因此，区块链认证可以帮助您利用各种按需工作角色.

您可以使用顶级区块链认证从事的重要工作角色包括全栈式区块链开发人员，系统工程师，加密货币交易员等。此外，区块链认证还改善了数据库管理员，解决方案架构师和系统管理员的专业人才队伍。.

区块链技术以其新的和最新的趋势而越来越受欢迎。这是2021年的顶级区块链趋势.

• 区块链认证不会限制您的机会

由于您可以通过顶级区块链认证访问各种各样的基于区块链的职位，因此您可以放心，区块链技术认证将为您带来积极的职业收益。另一方面，区块链培训和认证还增强了分布式账本技术或DLT中候选人的流利程度。区块链认证证明候选人具有跨组织现有流程和系统实施区块链基础设施的能力.

• 区块链为未来做好准备

将候选人吸引到区块链认证的下一个重要因素直接是指区块链的未来潜力。区块链是未来的技术。一定比例的估计值意味着全球约有0.5％的人口使用区块链。但是，互联网使用情况统计数据表明，全世界有将近37.7亿人在使用网络.

因此，认证为学习竞争提供了至关重要的工具，同时也了解了区块链。最重要的是，区块链认证还提供了对与区块链开发相关的重要资源的灵活访问。此外，您可以通过了解有关资源的有效使用并提高专业知识来学习区块链。因此，认证绝对可以为所有专业人员提供革命性技术变革的有利机会.

• 区块链与其他技术有效结合

区块链与物联网等现代技术集成的灵活性也是选择认证的另一个有希望的理由。区块链认证可以帮助专业人士探索在商品交易，房地产和投票系统中使用区块链的前景.

但是，与物联网一起采取大规模采用区块链的措施的组织一直是亮点。候选人可以在角色中探索理想的机会，这些角色专注于开发具有自主协作功能的安全基础架构.

• 认证可帮助您保持最新状态

如前所述，您可以继续进行区块链认证，以证明您在特定工作岗位上的技能和知识。但是，区块链生态系统正在发生根本性的转变。因此，每天都有新的概念和功能出现。因此，对于所有候选人而言，确保他们具备履行其职业职责所需的最新技能和知识是至关重要的.

著名的区块链认证提供商根据最新行业趋势更新其考试目标的能力可以帮助区块链专业人士在劳动力市场上保持重要地位。同时，区块链认证的再认证要求也为企业提供了明确的机会，以确保有效的人才转型计划.

• 投资发展区块链人才

“认证只是价值的指标。人们实现了。”

始终至关重要的是要注意，通过区块链认证考试并不能使合格的候选人有资格获得高薪工作。实际上，认证可以充当您的区块链技能的代理。因此，区块链认证本身无法为企业带来任何价值。拥有证书的人是负责创造企业所需价值的人.

认证只是衡量单个区块链专业人士的区块链技能价值的另一种方法。因此，区块链认证可以作为建立目标，评估团队技能和跟踪进度的可靠工具。但是，考虑将最佳区块链认证作为员工区块链专业知识的唯一基准并不能提供可靠的基础.

因此，将区块链认证视为区块链培训和教育的输出之一是合理的。区块链人才转型计划还应考虑其他指标，例如上市时间或创新时间，以衡量区块链技能发展成果。这些因素将使人们对区块链专业人士为企业提供理想价值的能力有清晰的印象.

区块链认证成本

创建有效的区块链人才转型计划的下一个重要因素是区块链认证成本。您必须对在工作场所中对雇员或应聘者进行认证所花费的成本有一个全面透明的印象。区块链培训和认证的总成本在不同的公司和行业中可能差异很大.

但是，当您想到区块链培训和认证时，还有许多其他重要的成本。首先，您必须考虑所需的区块链认证的基本成本.

例如，您可以以397美元的价格找到认证企业区块链专家（CEBP认证），其中包括培训，考试注册和认证的费用。此外，企业还应注意他们希望纳入区块链培训和教育计划中的课程的价格.

• 尽管您可以以固定的价格找到获得CEBP认证的培训和支持材料，但您可能不得不考虑其他潜在成本。如果您想选择现场区块链培训，那么您必须解决餐饮和场地费用以及差旅费用。但是，您可以通过在区块链中使用在线培训和认证平台来避免物流成本.
• 下一个成本可能是区块链培训和人才开发预算中最敏感，最重要的方面。对员工进行区块链认证的培训还会导致停机，因为员工在学习时无法工作。因此，企业应该准备承担巨大的前期成本，以期借助区块链专业知识来推动业务目标.
• 另一个重要方面是区块链认证的成本因素是指管理成本。企业将不得不投资于区块链人才开发和教育计划的组织。在研究培训解决方案以及员工分配方面的直接投资可以帮助维持无缝的人才培养计划.

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热门区块链工作趋势

区块链正在慢慢进入几乎所有具有灵活性和安全性前景的业务领域。但是，由于种种原因，许多企业可以忽略区块链培训和认证的重要性。另一方面，围绕加密货币的炒作消退也是对区块链培训的可行性产生怀疑的重要原因之一。在现实世界中，对区块链开发人员的需求和区块链劳动力市场的总体状况表明情况并非如此。这是当前在区块链领域显而易见的一些值得注意的工作趋势.

• 无论2018年市场如何下滑，2019年6月对全职区块链开发人员的需求均同比增长13％
• 大约80％的开发人员损失来自每月一次的兼职开发人员，因此表明了培训和认证的重要性.
• 区块链认证和培训也被视为利用基础架构，DeFi生态系统和智能合约等概念的收益的最佳选择.
• 不管代码提交量的一致性如何，活跃的区块链开发人员的总份额每月都在逐年减少10％.
• 随着加密生态系统逐渐向着著名的开源项目（例如Apache）的规模扩展，培训和教育的机会大大增加了.

还要检查：《世界经济》发布的《 2020年区块链就业报告的未来》

培训超出业务目标的员工

通常，企业由于各种原因无法利用区块链认证和培训的好处。许多企业普遍担心因培训和发展计划而对变革的恐惧。但是，在区块链概念和专业领域对员工进行培训和发展的机会可以增强对雇主的信任.

在员工离职的众多原因中，最重要的是职业发展，培训和发展。此外，通过职业发展计划，员工对与现任雇主共处的前景更好。因此，企业可以从员工培训和发展的投资中获得大量回报。.

避免对员工的区块链专业知识的培训和开发进行投资会引起缺乏承诺的感觉。随后，雇主认为缺乏兴趣会导致保留率逐渐降低.

您如何知道自己成功?

区块链认证及其相关的培训是企业的重要价值驱动力。区块链认证表明个人有能力使用区块链解决业务问题。同时，他们还可以确保专业人员倾向于实现盈利能力和生产力.

随后，继续进行专业人员职业职责的综合培训也可以带来可喜的优势。除了将区块链认证视为区块链专业知识的唯一指标外，还有许多其他指标.

仅学习和不做任何事情都会成为障碍，而您将永远不会获得成功。如果您想在区块链职业生涯中取得成功，则需要使用这些绩效指标来检查您的专业知识。这是一些可以帮助您衡量区块链人才发展计划成果的想法.

• 企业应遵守组织内部的支持要求，尤其是与区块链相关的支持要求。整个组织中区块链专业知识的发展可以帮助确保减少支持请求.
• 基准还可以用作成功的可靠指标，通过客观测试来确定员工在区块链概念上的流利程度。有什么更好的？您可以尝试预测潜在的结果，然后评估成功的程度.
• 时间也是区块链认证和培训计划有效性的可靠指标。如果员工能够在指定时间内解决区块链专业知识的产品或功能问题，那么他们就能够利用区块链实现业务目标.
• 下一个有助于定义区块链认证和培训计划成功的重要因素是解决问题的平均时间。您应该知道，最复杂的区块链基础架构可能会遇到相当大的挫折。因此，对于经过培训和认证的专业人员来说，缩短解决问题的平均时间很重要。较低的平均时间清楚地表明了区块链技能的流利程度。同时，它对个人推动业务价值的能力提供了详细的印象.

所有这些指标都可以帮助您衡量区块链培训和认证计划的结果。成功度量标准的定义可以轻易地认为优于获得证书的条件.

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最后的话

最后，您可以清楚地观察到现代IT领域对区块链认证的需求。许多组织，尤其是著名的技术巨头，都在加入区块链培训和认证计划。因此，您还可以通过顶级区块链认证为企业利用区块链的力量.

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